31 травня 2017 року на базі ДПТНЗ «Броварський професійний ліцей» відбулася Всеукраїнська нарада директорів професійно – технічних навчальних закладів, учасників пілотного проекту з модернізації підготовки кваліфікованих робітників за професією «монтажник санітарно-технічних систем та устаткування».

У нараді взяли участь директори ПТНЗ  з усіх регіонів України, на базі яких функціонують та створюються навчально-практичні центри по підготовці  робітників за професією «монтажник санітарно-технічних систем та устаткування».

З вітальним словом до учасників наради  звернувся Павло Хобзей,  заступник Міністра освіти і науки України,  Ярослава Тростянська,  заступник директора департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації.

Про стратегічні цілі та показники результативності діяльності професійно-технічної освіти присутнім  розповів Микола Кучинський,  директор департаменту професійної  освіти МОН України.

Перспективи розвитку навчального закладу при взаємодії з соціальними та міжнародними партнерами,  презентував Микола Ладан, директор ДПТНЗ «Броварський професійний ліцей».

Директори ПТНЗ мали можливість ознайомитися з діяльністю навчально-практичних центрів, які  створено на базі Броварського професійного ліцею та обмінятися досвідом роботи  у питанні підготовки робітничих кадрів.

Після наради відбулося засідання круглого столу: «Розвиток  державно-приватного партнерства для поліпшення санітарно-технічної освіти в Україні», де обговорювалися питання вимоги до якості підготовки кваліфікованих робітників за професією «монтажник санітарно-технічних систем та устаткування» та особливості технічного забезпечення, комплектації НПЦ. В обговоренні взяли участь:

• Микола Кучинський,  директор департаменту професійної  освіти МОН України;
• Антон Шовковий, технічний консультант Геберіт Інтернешнл Сейлз АГ в Україні;
• Сергій  Високос, співвласник компанії «Укрпелетекспорт».

У виступах та обговореннях учасники наради підкреслювали,  що на сьогоднішній день професійно-технічна освіта повинна не просто забезпечувати ринок праці кваліфікованими робітниками, а й перейти до високопрофесійної освіти, активного проведення маркетингової діяльності щодо нових професій, підвищення якості підготовки робітничих кадрів до європейського рівня кваліфікацій.